Las relaciones laborales inician desde el momento en que contratas a una persona, hacerlo adecuadamente así como mantener relaciones laborales sanas, contribuye favorablemente a tu negocio.
Categoría: Desarrollo Organizacional
Liderazgo de alto desempeño
El desarrollo del liderazgo de alto desempeño en las organizaciones puede considerarse como estratégico para el cumplimiento de los objetivos.
Evita perder dinero en procesos de selección de personal.
Las organizaciones pierden dinero al contar con procesos de recursos humanos deficientes. Aquí te decimos como puedes hacerlos mejor. En esta ocasión hablamos de selección de personal
Rotación, responsabilidad de toda la organización.
Cuando existe rotación de personal, creemos que todo es responsabilidad de recursos humanos, cuando en realidad, es una responsabilidad de toda la organización.
Mitos y realidades sobre el Curriculum Vitae (CV).
Existen diversos mitos y realidades para la elaboración de un CV, en este artículo comentamos los más comunes.
TALENT MANAGEMENT
El “Talent Management” es un concepto que se ha comenzado a utilizar desde hace algunos años y que las empresas han tenido que incorporar para poder asegurarse de poseer un capital humano idóneo para llevar a cabo sus negocios.
Onboarding
¡Olvídate de los procesos de inducción tradicionales! Conoce más acerca del onboarding y contribuye a la estabilidad laboral